Begriffe wie z. B. Mindset oder Erfolgsfaktoren sind heutzutage in vielen Businesspodcast häufig verwendete Begriffe. Unterhaltungen zu diesen Themen füllen ganze Podcastfolgen mit teils gleich aber auch teils unterschiedlichen Auffassungen. Ich möchte hier eine kleine Übersicht über zwei unterschiedliche Mindset-Typen teilen. Ich habe diese Übersicht mit einem ausführlichen Artikel auf der Seite karrierebibel.de gefunden. Eines ist mir beim Lesen der Übersicht sofort aufgefallen. Die Veränderung der Arbeitswelt in den letzten Jahrzehnten spiegelt sich in dieser Tabelle irgendwie wieder. Welcher Unternehmer, welcher Arbeitnehmertyp oder welche Organisationseinheit ist mit welcher Einstellung erfolgreich? Kann man das grundsätzlich oder pauschal beantworten? Ich glaube nein. Je nach Unternehmensgegenstand, je nach Arbeitnehmertyp oder sonstigen Eingliederungskriterien braucht man eine Mischung mit unterschiedlichen Gewichtungsverhältnissen um erfolgreich zu sein.
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Wie ist eure Meinung dazu und welche Erfahrung habt Ihr mit den unterschiedlichen Mindset-Typen gemacht?
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