Warum wird berufliche „Vielfalt“ zunehmen?
Ein interessanter Artikel vom Human Resources Manager Magazin: https://www.humanresourcesmanager.de/future-of-work/job-hopping-warum-berufliche-vielfalt-zunehmen-wird/ 1
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Monat: Januar 2024
Im Folgen Artikel sind ein paar sehr spannende HR-Thesen für 2024 aufbereitet. Punkt 3 finde ich besonders spannend…
Weitere Informationen unter folgendem Link: https://www.bpm.de/news/hr-thesen/#1641897659724-e044b7cf-227b 1
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Urteil zur Mitbestimmung des Betriebsrats zur Handynutzung am Arbeitsplatz
Weitere Informationen unter folgendem Link: Wie wird die Handynutzung, gerade in der Produktion, in euren Betrieben geregelt und umgesetzt? 1
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Interessante Änderungen bei der Lohnsteueraußenprüfung – Die Digitalisierung schreitet voran!
Weitere Informationen unter folgendem Link: https://www.haufe.de/personal/entgelt/pruefungsumfang-lohnsteueraussenpruefung-umsatzsteuer_78_260702.html 1
Continue ReadingSozialversicherung – Änderungen 2024
Änderungen in der Sozialversicherung für das Jahr 2024 – Im Überblick
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Personal/Entgelt_Alle Jahre wieder – kommt der Jahreswechsel. Hier eine schöne und ausführliche Übersicht zu den wichtigsten Themen.
https://www.haufe.de/personal/jahreswechsel-alle-hr-relevanten-aenderungen_48_430364.html
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Alles Rund um das Thema Ausbildungsvergütung von der Seite der IHK-Hannover
https://www.ihk.de/hannover/hauptnavigation/ausbildung-und-weiterbildung/ausbildung/ausbildung-a-z/ausbildungsverguetung-5194568
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Was muss man bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber beachten? Hier die wichtigsten Punkte und eine Checkliste.
https://www.hensche.de/kuendigung-durch-den-arbeitgeber-checkliste.html
Continue ReadingNEU! Die Digitale Unbedenklichkeitsbescheinigung
https://www.haufe.de/personal/entgelt/elektronische-unbedenklichkeitsbescheinigung_78_611852.html
Continue ReadingHier ein spannender Beitrag zum Thema Impfen auf Dienstanweisung. Was ist eure Meinung dazu und wie handhabt Ihr das bei euch im Unternehmen?
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/verbraucher/faq-impfen-dienstanweisung-101.html
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